员工违章造成工伤能享受工伤保险待遇吗

大家都在问查看更多

• 问工作受伤能享受工伤保险待遇吗
  

  根据《工伤保险条例》及相关法律法规，工伤认定遵循两条原则，首先，要符合“三工标准”，即职工在工作时间、工作场所，因工作原因而受到事故伤害的，应当认定为工伤。 工伤保险实行“无过错补偿”原则，其核心内容是，无论工伤的引起是否因劳动者本人的过错、用人单位的过错以及第三人的过错，劳动者均应依法享受工伤保险待遇。 员工受伤虽因违规操作造成，但符合上述工伤认定的原则，公司应为其申请工伤认定，保证员工合法的权益。

• 问员工受工伤之后享受工伤保险待遇吗
  

  职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

• 问职工违章上班造成工伤可否享受工伤待遇
  

  违章作业负伤也享受工伤待遇。只要在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。 工伤保险实行无过错责任，也就是说，劳动者不论是否有过错，只要发生工伤就享受工伤待遇。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  工伤职工的工伤待遇由谁支付

  1,765人已观看

• 1'04
  十级伤残证能享受什么待遇

  4,110人已观看

• 1'06
  员工上班途中受伤算工伤吗

  4,270人已观看

• 1'18
  工伤五级待遇是什么

  1,758人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工违章造成工伤能享受工伤保险待遇吗

  88人已浏览

• 
  员工受工伤之后享受工伤保险待遇吗

  147人已浏览

• 
  农民工能享受工伤保险待遇吗

  154人已浏览

• 
  工伤复发还能享受工伤保险待遇吗

  118人已浏览