在试用期员工工伤到底能不能享受工伤待遇
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如果员工在试用期内受伤且被依法认定为工伤的,能享受工伤待遇。法律规定用人单位与劳动者在用工前订立劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤保险在工伤后来还能享受工伤待遇吗
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职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工试用期内受伤后能享受工伤保险待遇吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
十级伤残证能享受什么待遇
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询男方交的生育险能享受什么待遇
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询试用期的员工能享受保险待遇么?
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在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>工伤期间内能享受医疗待遇吗
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劳动者患职业病后进行治疗,可以依法享受工伤医疗待遇。例如能在签订服务协议的医疗机构就医;以及符合工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>受害人享受工伤保险后,还能享受侵权赔偿待遇吗
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可以。首先,工伤保险给付不能免除侵权人的民事责任。工伤保险法属社会保险法范畴,带有“公法”性质,以社...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工试用期内受伤后能享受工伤保险待遇吗,律师怎么看
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询职工工伤享受哪些工伤待遇,工伤保险待遇发生后,如何享受工伤待遇
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(1)在医疗期间享受如下待遇:①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。②工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>保险待遇怎么申报,异地受工伤能享受工伤待遇吗
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在参保地申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照参保地的规定享受工伤保险待遇。人力资源社会保障部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)》人社部发〔2016〕29号七、用人单位注册地与生产经营地不在同一...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工试用期内受伤后能享受工伤保险待遇吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期员工能享受公司福利待遇吗
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能。法定福利是依照国家的法律法规给予的。用人单位应依法给予员工带薪年休假、最低工资标准、养老保险、基...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期怎么劳动者才能享受工伤待遇
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试用期职工有下列情形之一的,应当认定为工伤,享受工伤保险待遇:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工工伤保险怎么样才能享受工伤待遇
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可以,《工伤保险条例》第2条规定,我国境内的各类企业应当参加工伤保险,为本单位全部职工缴纳工伤保险费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工试用期内受伤后能享受工伤保险待遇吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
身体受伤后工伤人员治疗期间是否享受工伤保险待遇
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤复发后,如果是再次享受工伤保险待遇,还可以享受工伤保险待遇
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根据工伤保险条例规定:第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>五级伤残享受多少个月工资待遇,工伤复发后,能否享受工伤保险待遇
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五级伤残享受18个月的本人工资待遇。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,根据条例规定仍享受工伤待遇。《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>享受工伤待遇后还能享受经济补偿吗
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工伤职工能否享受一次性经济赔偿,按鉴定结论是否构成伤残等级确定,不构成伤残等级的,没有一次性赔偿,构...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者遭受工伤后应当享受什么工伤保险待遇
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劳动者遭受工伤后应当享受的工伤保险待遇有医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休人员不能享受工伤保险待遇,退休人员是否也可以享受工伤待遇?
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1、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。2...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>受害人享受工伤保险后,还能享受侵权赔偿待遇吗
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可以。首先,工伤保险给付不能免除侵权人的民事责任。工伤保险法属社会保险法范畴,带有“公法”性质,以社会连带思想和社会风险理论为基本理念,以维护劳动者基本生存权为目的,旨在保障工人因工作导致伤害时获得必...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工试用期内受伤后能享受工伤保险待遇吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工负伤死亡享受工伤待遇么
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职工发生死亡和负伤,如果认定为工伤,是可以享受工伤待遇的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者受到工伤后,用人单位能否享受工伤保险待遇,哪些待遇可以享
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可以享受工伤保险待遇:第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工试用期间是否享受医疗保险待遇
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根据有关规定,试用期属于劳动合同中的约定条款,即劳动合同中是否有此项内容由当事人双方依法约定。 依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,劳动者患病或非因工负伤,根据本人实际参加工作的年限和本...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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