法律上公职人员被抓停工资吗-法师兄

公职人员如果在被批捕的情况之下不会停发工资，只会对其减少发放工资，一般是发放工资的75%。如果已经进行判决的话，那么公职人员将会被进行开除，然后单位再停止下发其工资。

答

公职人员被批捕会停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。公务员受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。...

答

根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》(中共中央组织部、人力资源和社会保障部、监察部、国家公务员局201...

所谓法律面前，人人平等，对于公职人员的也要依法处理。不同的是，他们在所在单位还要按其情节给予相应的党纪政纪处分。公职人员可开除，醉驾被处以刑罚的人也不得被录用为国家公务员。如果已经是公职人员，将面临开除公职。如果是单位职工，用人单位可以选择解除劳动合同。而且在办理出国签证、留学等事宜时也会遭遇麻烦。一些国家对于有过刑事处罚的人员往往会拒签。相比来说，行政拘留的影响就要小很多。公职人员违反交通法，不可避免应该受到基本处罚。我国法律规定，醉酒驾驶机动车的，构成危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。由公安机关吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证其中醉酒驾驶营运机动车的，十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。

看具体情况定。要看该离职员工当初在职时是否参与诈骗，如果当初在职时，该离职员工参与了诈骗，不仅会被公安传唤，而且会被追究刑事责任的，要被抓坐牢，如果没有参与诈骗，就不会被抓坐牢。《刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

1、非法集资的离职员工会不会被追究法律责任这个要看具体情况的。 2、劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者在原用人单位从事违法犯罪活动，劳动者离职后，用人单位经公安机关查处，案件涉及到劳动者的，劳动者需要承担法律责任，与劳动者是否离职无关。非法集资是未经有关部门依法批准，承诺在一定期限内给出资人还本付息。还本付息的形式除以货币形式为主外，也有实物形式和其他形式;向社会不特定的对象筹集资金。这里“不特定的对象”是指社会公众，而不是指特定少数人;以合法形式掩盖其非法集资的实质。面对某些官员与非法集资企业的“大合唱”，我们实在很难说一定是后者将前者“拉下水”，很难说前者只是“无意间”沦为“活道具”而成了“从犯”。公安、司法机关依法严厉打击非法集资活动，绝不能放过这些面目暧昧的“活道具官员”，只要他们参与了非法集资的“演出”，无论只是收取了出场费，还是接下来还有更进一步的运作，都必须为此承担党纪政纪责任和法律责任。