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要根据具体情况来判断,如果是普通公司职员,按照公司章程执行。如果是公职人员,记处分是不影响工资待遇的,情节严重的,撤职降级,工资等级不得提升...
根据大学生的管理进行举例法律依据:中华人民共和国教育部令第21号《普通高等学校学生管理规定》第五十三条纪律处分的种类分为: (一)警告; (...
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笔迹鉴定如果出现造假的情况,你有权申请法院重新鉴定,这是你的法定权利,城关法庭不告诉你结果,还说“回去准备送礼去吧,不送礼赢不了”,这些都是违法行为,你有权要求重新鉴定,否则法院的行为属于违反法定程序,据此作出的判决也是无效的。法律依据是《民事诉讼法》第一百三十二条规定:有下列情形之一的,可以延期开庭审理:(一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;(二)当事人临时提出回避申请的;(三)需要通知新的证人到庭,调取新的证据,重新鉴定、勘验,或者需要补充调查的;(四)其他应当延期的情形。你可以根据上述第三项的规定要求重新鉴定,法院必须准许,否则你可以据此上诉。
一般在大学院校里,档案有记过是不能毕业的,或者允许毕业但不发于学位。有记档处分,不能报考限制学位的公务员岗位。除公检法系统外,在公务员政审条例中一般没有专门对一般记过处分做出相应的说明,处理比较灵活。
1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。
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