行政记大过处分有绩效工资吗？

行政记过处分入档案吗

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在档案上有记录。受处分当年年度考核将为不称职，不能发放第十三个月工资，不能享受晋档晋级。日后干部提拔也可能受到影响。依据行政处罚法的规定，行政机关作出行政处罚决定后，会将处罚相关信息进行记录，并且会计...

没有重大差错能扣绩效工资吗

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工作没出过差错， 领导每个月扣绩效， 问你们领导什么原因， 如果指出，你就加以改正， 如果指不出来，可以同你领导的领导反...

行政记过处分的处分限额

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行政记过处分时间为12个月。所谓行政记过处分，是对国家机关工作人员的一种行政处分，比行政警告更严重，比行政记过处分更轻。行政机关公务员处分期限为：（一）警告，6个月；（二）记住，12个月；（3）记住，...

警告记过记大过的是哪种政务处分？

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政务处分的种类为： （一）警告； （二）记过； （三）记大过； （四）降级； （五）撤职； （六）开除。 政务处分的期间为： （一）警告，六个月； （二）记过，十二个月； （三）记大过，十八个月； （...

记过属于行政处罚还是行政处分

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行政记过处分属于行政处罚。行政记过处分是对国家机关工作人员进行行政处分的一种，比行政警告要严重一些，比行政记大过处分要轻。违反财经纪律，挥霍浪费国家资财的，给予警告处分;情节较重的，给予记过或者记大过...

绩效奖金不属于工资吗，只是记入成效工资吗

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依据工资总额组成的规定，职工的工资包括计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴等，而提成奖金属于奖金的一部分，是属于工资的组成。奖金是指支付给员工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。...

行政记过影响工资吗,有哪些规定

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行政记过是不会影响当前的工资的，但是会影响以后的工资，因为《中华人民共和国公务员法》明确规定了公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，不得晋升工资档次。...

有记过记过处分影响当年的工资嘛？

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要根据具体情况来判断，如果是普通公司职员，按照公司章程执行。如果是公职人员，记处分是不影响工资待遇的，情节严重的，撤职降级，工资等级不得提升，不扣工资。...

绩效工资绩效工资扣罚标准

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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向...

行政处罚记过，工资会不会影响

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影响的是，行政机关公务员在记录处分期间，不得晋升职务和等级，不得晋升工资等级。记得处分期限为12个月。也就是说，在被记录处分的12个月内，会影响筹资。...