公务员被记大过处分的情形

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• 问公务员规定在什么情况下应当被记过处分
  

  有下列行为之一的，给予记过处分；情节严重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动；（二）组织或者参加非法组织的；（三）接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的；（四）接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评教育拒不改正的；（五）违反国家民族宗教法规和政策，造成不良后果的；（六）非法出境，未经批准取得境外永久居留资格或者取得境外国籍的；（七）携带书刊、音像制品、电子读物进入国家（境）；（八）其他违反政治纪律的行为。

• 问什么情况对公务员给予记过处分
  

  有下列行为之一的，给予记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分： (一)散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的; (二)组织或者参加非法组织的; (三)接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的; (四)接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评教育拒不改正的; (五)违反国家民族宗教法规和政策，造成不良后果的; (六)非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得外国国籍的; (七)携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国(境)内的; (八)其他违反政治纪律的行为

• 问公务员连续两年受记过处分
  

  照《公务员法》。所以这种情况当事人会被相应降级。顺便说句，连续两年挨记过以上处分，这个做得太过分了，但不属于《公务员法》规定的辞退要求范畴，要连续两年定位不称职等次才会被辞退。根据《公务员考核规定》，非试用期年度考核不定等次，只可能是因为当事人连续两年受到记过或以上级别的处分，但是不定等次和不称职等次还是不一样的。希望能早日醒悟

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