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因为事故主要是由于建筑工地项目负责人要求造成的,所以是主要责任,属于违章指挥。 直接责任者即行为与事故发生有直接责任的人员,如违章作业人员。...
首先我们看看老板和死亡那个之间的关系:属于事实合同的劳务关系(雇佣合同也是劳务合同,享受相同的权利履行相同的义务)再次,看守工地意外死亡,得...
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如果是承包,在法律上属于承揽合同关系,你亲戚就不承担责任,如是雇佣关系,则雇主要承担赔偿责任。所以有没有责任关键看成立的是什么样的法律关系,但在这两种法律关系的认定上,因为立场和利益的不同往往会发生争议。而从诉讼的角度,工人肯定会以雇佣关系起诉要求赔偿,你亲戚如想免责,必须证明他与工人之间是承揽合同关系。
1、工人在上下班途中遭遇交通事故的,属于工伤,单位应当按照《工伤保险条例》的规定对工人进行赔偿(工伤死亡的赔偿项目和标准详见《工伤保险条例》的规定)。 2、对于肇事方司机及车主,则应按照人身损害赔偿的相关规定,对工人进行人身损害赔偿(人身损害赔偿的项目和标准详见《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定)。 3、建议先要求单位承担工伤赔偿责任,然后要求车主和驾驶员承担人身损害赔偿责任。
工友不承担赔偿责任,但在事故中涉嫌违章操作的,用人单位可以按安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度的规定进行处罚。《安全生产法》第一百零四条生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
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