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你舅舅属于工伤，工伤鉴定的诉讼时效为一年，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工亡认定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工亡赔偿。...
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤； 2、工伤死亡赔偿：（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年...
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这要进行工伤认定。属于工商的，老板要承担赔偿。赔偿如下：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
由于事故主要是由工现场项目负责人的要求造成的，所以是主要责任，属于违章指挥。直接责任人是对行为和事故有直接责任的人，如违章操作人员。根据责任的大小和责任的不同，分别认定为主要责任人、直接责任人和领导责任人。直接责任人，即对其行为和事故有直接责任的人，如违章操作人员。主要责任人，即对事故负有主要责任的人，如违章指挥人员。领导责任人，即对事故负有领导责任的人，即单位领导和安全责任人。
属于因工死亡。 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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