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属于工伤,如果老板属于公司、个体工商户的话,你们可以申请工伤认定,如果认定为工伤的话,可以得到的赔偿如下: 第三十九条职工因工死亡,其近亲属...
有的,死者的情况属于上班时间突发疾病死亡,可以视同为工伤。所以,伤者家属应当尽快到劳动局工伤科申请认定,然后申请工伤死亡赔偿金。根据《工伤保...
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不会承担刑事责任,如果事故特别大可能涉嫌重大事故责任罪。 《刑法》134条规定:工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生的重大伤亡事故或者造成严重后果的,对直接责任人员,处3年以下有期徒刑或者拘役情节特别恶劣的,处3年以上7年以下有期徒刑。 从《刑法》的规定可以看出,所谓重大责任事故罪,是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生的重大伤亡事故或者造成严重后果的行为。
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤包括很多种具体的形式。 本案中首先应确定该工人是否为该公司员工,其次确定该伤亡是否为工亡,如果该工人是为老板的公司或个人工作,又在工作过程中死亡,老板需要承担责任。
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
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