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1、根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条规定,具有下列情形之一的;劳动者与用人单位协商一致的;劳动者提前30日以书面形式通知用人...
XXXXX有限公司:因本人申请解除与XXXXXXX有限公司的劳务合同。因故不能前往,特委托家人XXX替我办理解除劳动合同的相关手续,请与配合...
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解除劳动合同口头通知具有法律效力。在司法实践当中,只要一旦有证据证明劳动者或用人单位作出了解除劳动合同的明确的意思表示且在双方自愿平等的条件下,就可以认定劳动合同已经解除。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
涂改过的合同还是有效的。《中华人民共和国》第十八条规定:“下列无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由仲裁委员会或者人民法院确认。”可见的范围比较小,涂改不是的原因。
XXXXX有限公司:因本人申请解除与XXXXXXX有限公司的劳务合同。因故不能前往,特委托家人XXX替我办理解除劳动合同的相关手续,请与配合。委托人: 20XX年XX月XX日解除劳动合同委托书存根编号:姓名:性别:出生年月:合同签订日期:合同期限:合同鉴证号:职工登记编号:解除合同时间:解除合同原因:解除合同依据:年月日劳动者签字:年月日————————————————此存根由用人单位保存解除劳动合同委托书的写法如上
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