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劳动法试用期给工资吗,法律上该如何规定

2023-11-27
法律咨询解答 1、只要工作了就要支付工资,不管是试用期还是正式的合同期内,用人单位无权苛扣工资; 2、如果单位违法,建议向劳动监察部门投诉。《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 相关法律规定 《工资支付暂行规定》第九条

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