相关问答
如果用人单位以前有与劳动者签订劳动合同,并且约定试用期的,劳动者再次入职,用人单位是不能与劳动者再次约定试用期的。试用期的期限由用人单位和劳...
员工在同一用人单位再次入职,已经约定试用期的不得再次约定;未约定试用期的,遵守以下规定:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上...
大家都在问查看更多
离职员工再入职试用期是不可以约定的,根据法律规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
员工在同一用人单位离职后重新入职的,如果过去约定过试用期,那么不能再约定试用期;如果过去没约定过试用期,那么可以约定试用期。
员工在同一用人单位离职后重新入职的,如果过去约定过试用期,那么不能再约定试用期;如果过去没约定过试用期,那么可以约定试用期。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
224人已浏览
216人已浏览
156人已浏览
254人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询