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劳动者谎报学历，没有履行法律规定的如实告知义务，根据《劳动合同法》的规定，以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效，用人单...
法律规定如果符合欺诈的情形，劳动合同是无效的。根据《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危...
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修改的部分需要双方的签字确认才有效。 所谓合同，合同，即使双方经协商合意，最后意见同一的协议。所以，从实质上来讲，只要双方觉得没有违背意志，内容可以接受，不违反法律的强制性规定，劳动合同学历写错一般都是合法有效的。上面问到的情况，员工写错，是可以变更为正确内容的。当然属于员工自己填的部分，划掉后，应该让员工自己重新填写才妥当。毕竟要反映员工的意志
针对两份劳动合同学历不一样这一问题，我们整理到的答案是，修改的部分需要双方的签字确认才有效。 所谓合同，合同，即使双方经协商合意，最后意见同一的协议。所以，从实质上来讲，只要双方觉得没有违背意志，内容可以接受，不违反法律的强制性规定，一般都是合法有效的。上面问到的情况，员工写错，是可以变更为正确内容的。
劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则，劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。
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