安排员工值班是加班吗

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• 问安排员工加班不给加班费是否违法的
  

  安排员工加班不给加班费是违法的，劳动者可以找劳动保障行政部门进行投诉。单位不按规定支付劳动者加班工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以合法的途径维护自己的合法权益。

• 问安排员工加班可以拒绝吗
  

  1.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。2.如果真的安排加班，首先要跟员工协商，员工同意加班的，每天加班时间也不得超过一小时，否则，违反法律规定。

• 问员工可以拒绝加班安排吗
  

  《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。就单位违法延长劳动时间，向劳动监察大队举报。然后就加班问题向劳动仲裁委申请劳动仲裁。不懂请追问，满意请采纳！

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