建筑劳务分包如何缴纳税-法师兄

劳务分包在建筑施工企业比较普遍。基本上指人工费分包。承建单位应交营业税5%，个税1%。但个税与当地规定有关，建安企业的营业税税率为3%,发包单位为扣缴义务人.税法中有相关规定.个税的比例与税局有关。总承包企业的代扣代收税款凭证，不再重复缴纳营业税、城建和教育费附加。企业所得税应当在机构所在地按季预缴，年终汇算清缴。如果贵公司属于核定征收企业所得税，则按照收入总额依照税务机关核定的所得率和法定税率25%计算缴纳，在机构所在地申报。

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全面营改增后，建筑企业增值税差额征税的总承包方，应如何进行会计核算？建筑企业差额征收增值税的分类和条件。根据国家税务总局年公告第17号文...

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营改增后建筑劳务公司的税收方式和税率是11%。小规模搞建筑劳务,营改增后,地税和国税有哪些税种及税率是多少：增值税（小规模纳税人税率为3...

营改增后，分包商是一般纳税人还是小规模纳税人，将影响分包成本的进项税抵扣。如果分包商不开具增值税专用发票给总包方，不仅分包成本无进项税额抵扣，而且分包成本不得在企业所得税前扣除，增加总包方的税负。此外，分包范围内如包含大量材料，因材料进项税抵扣率为17%，高于分包抵扣率11%。营改增后，总包应考虑此类分包价格的确定，双方可分享分包中材料进项税抵扣带来的税收红利。

指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。在该形式中，公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式，交由本公司职工具体承包施工，该承包人自招工人，就形式而言，工程由承包人负责施工与管理，工人的报酬也是由承包人支付，这似乎在承包人与工人之间已形成了劳务关系。但是，关键的问题是，该承包人系公司的职工，其是以公司的名义履行承包合同并与他人发生法律关系，故该承包合同属于内部承包合同。承包经营属企业内部经营管理方式的变化，建筑增值税劳务分包不产生施工合同履行主体变更问题。该承包人招用工人行为应视为公司的行为，被招用的工人与公司之间存在劳动关系，与承包人之间则不存在劳务关系。

根据相关法律对于建筑一般计税分包劳务如何纳税的规定，建筑劳务分包也属于建筑类，增值税税率按照企业类型分一下几种： 1、建筑业一般纳税人采用一般计税法的企业，增值税税率11%； 2、建筑业一般纳税人采用简易计税法的企业，增值税税率3%； 3、建筑业小规模纳税人，增值税税率3%。