职业健康监护监督管理办法（修订稿）第十九条具体内容有哪些?

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• 问职业健康监护监督管理办法（修订稿）第十四条有什么新规定?
  

  用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素安排劳动者进行定期职业健康检查。

• 问职业健康监护监督管理办法（修订稿）第二十七条如何规定的?
  

  职业健康检查机构的职责是：（一）在批准的职业健康检查项目范围内开展职业健康检查工作；（二）根据健康监护资料，对作业环境和职业病危害因素控制效果做出评价，并提出改进意见；（三）当发生急性职业病危害事故时，及时对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者进行应急健康检查；（四）对符合职业病诊断标准的劳动者按照程序进行职业病诊断；（五）根据有关规定，填写《有毒有害作业工人健康监护卡》，并及时进行网络直报。（六）承担卫生行政部门交付的其他职业健康检查工作。

• 问职业健康监护监督管理办法（修订稿）第19条有什么新规定?
  

  用人单位应当根据职业健康检查报告，采取以下措施：（一）对有职业禁忌证的劳动者应当调离或暂时脱离原工作岗位；（二）对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，应当妥善安置；（三）对需要复查的劳动者，应当按照职业健康检查机构要求的时间安排其复查和医学观察。（四）对疑似病人应当按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或职业病诊断；（五）对存在职业病危害的岗位，应当改善劳动条件，加强职业病危害防护设施。

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