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用人单位应当根据劳动者所接触的危害因素安排劳动者进行定期职业健康检查。...
国务院银行业监督管理机构应当在规定的期限,对下列申请事项作出批准或者不批准的书面决定;决定不批准的,应当说明理由:(一)银行业金融机构的设立...
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从事职业性健康检查的单位必须执行国家有关职业性健康检查的统计报告制度,除向被检查单位发出体检结果和处理意见外,还必须按《卫生监督统计报告管理规定》的要求向卫生行政部门报告。
市和区、县(市)安全生产监督管理部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时,不得有下列行为:(一)对不符合法定条件的,发给建设项目有关证明文件、资质证明文件或者予以批准;(二)对已经取得有关证明文件的,不履行监督检查职责;(三)发现用人单位存在职业病危害的,可能造成职业病危害事故,不及时依法采取控制措施;(四)要求用人单位接受指定的职业卫生技术服务机构进行职业卫生技术服务;(五)以备案为由,变相设立法律、法规规定以外的;XX干预职业卫生技术服务机构开展正常活动;(七)以任何理由或者方式向用人单位或者职业卫生技术服务机构收取或者变相收取费用;(八)向用人单位或者职业卫生技术服务机构摊派财物、推销产品;(九)在用人单位或者职业卫生技术服务机构报销任何费用;(十)其他违反本条例的行为。
职业健康检查机构应当建立职业健康检查档案。职业健康检查档案保存时间应当自劳动者最后一次职业健康检查结束之日起不少于15年。职业健康检查档案应当包括下列材料:(一)职业健康检查委托协议书;(二)用人单位提供的相关资料;(三)出具的职业健康检查结果总结报告和告知材料;(四)其他有关材料。
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