工龄补偿与辞职有关系吗

大家都在问查看更多

• 问工龄20年辞职有补偿吗
  

  1、要看离职的原因，来判断是否有经济补偿金，如果是自动辞职的，那很可惜，没有这么多年的工龄都没有任何经济补偿金。 2、公积金可以向公积金管理中心投诉。 3、社保可以要求补差。 4、可以要求支付应休未休年休假工资。 5、你这种情况，如果不是单位解除的话，可以尝试单方解除，并要求支付7.5个月经济补偿金的。

• 问退休年龄与工龄有关系吗
  

  最低工资，和你的退休年龄无关，最低工资是国家限制用人单位发放工资最低限额，不能低于最低标准，是保护职工切身利益的规定，退休年龄，是根据国家的规定，必须达到法定年龄才能办理退休的强制性的规定，两者没有一点关系。职工不论工资是多少，必须达到法定年龄，缴费最低为15年，才可以退休，退休金的计算，是根据本人缴费年限，缴费基数，本人账户，社会平均工资计算的，

• 问工龄与退休有关系吗
  

  1、有关系，根据法律规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计缴费年限越高，则计算的基本养老金越高。 2、工龄指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年，就形成一年工龄。工龄是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据。 3、一般情况下，被确认为几年工龄，视同缴纳几年社保，工龄越长，享受的福利待遇越高。而从1989年市场经济时代开始，除公务员和事业单位人员，采用全民缴纳社保的方式，取代计算工龄作为福利待遇的依据。

相关法律短视频查看更多

• 0'48
  煤矿工人13年辞职有啥补偿

  1,973人已观看

• 1'27
  因职工过错辞退不予补偿吗

  1,669人已观看

• 1'02
  老员工主动辞职补偿多少

  1,297人已观看

• 1'22
  公司辞退员工有哪些补偿

  1,227人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤赔偿金与年龄有关系吗

  262人已浏览

• 
  工伤赔偿与年龄大小有关系吗

  518人已浏览

• 
  病假工资与工龄有关系吗？

  485人已浏览

• 
  工龄与退休金有关系吗

  435人已浏览