开除员工怎么赔偿,有没有相关的法律规定

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• 问被开除有补偿吗,有没有相关的法律规定
  

  单位开除员工，首先需要结清员工的工资，是否存在赔偿是根据开除员工的原因来进行判定的。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿赔偿金。员工严重违反公司纪律，不需要支付补偿。

• 问被开除有补偿吗? 有没有相关的法律规定
  

  单位开除员工，首先需要结清员工的工资，是否存在赔偿是根据开除员工的原因来进行判定的。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿赔偿金。员工严重违反公司纪律，不需要支付补偿。关于被开除是否有补偿这个问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。

• 问公司能开除员工的情形有什么,有没有相关的法律规定
  

  公司能开除员工的情形包括：员工不符合其在试用期的录取条件；严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；或者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响的等。

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