开封工伤伤残赔偿时效是多久-法师兄

开封工伤伤残赔偿时效是多久

2023-08-20

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十三条规定：“当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断：(一)向对方当事人主张权利；(二)向有关部门请求权利救济；(三)对方当事人同意履行义务。申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申请仲裁期间重新计算”。根据该解释你只要能够证明你姐姐曾向单位讨要工伤赔偿就行了，这样申请仲裁期间发生中断，中断后从用人单位明确拒绝履行义务起重新计算。如果用人单位认为申请仲裁期间已过。应由用人单位举证证明其在你姐姐申请仲裁60日前就已明确拒绝履行。从而举证责任发生转移。有一点需说明的是《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》自2006年10月1日起施行。但这不成为问题。因为，该解释同时规定：“本解释施行后，人民法院尚未审结的一审、二审案件适用本解释”。今天已经是9月2日，可见，只要你姐姐拖到最后一天上诉，同时，收集证据证明你姐姐在仲裁期间曾向单位要求过工伤赔偿，再把案件拖到10月1日后判决即可。最后再一次提醒你，将案件拖到最后一天上诉，同时收集证据。