职工因病丧失劳动能力该如何办

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• 问因病丧失劳动能力有些什么后果？
  

  劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

• 问劳动者因病或者非因病丧失劳动能力，怎么办，退职生活费标准是多少
  

  根据《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》第六条的规定：对于因病、非因工致残，经当地劳动能力鉴定机构认定完全丧失劳动能力，并与用人单位终止劳动关系的职工，由本人申请，社会保险经办机构审核，经地级劳动保障部门批准，可以办理退职领取退职生活费。退职生活费标准根据职工缴费年限和缴费工资水平确定，具体办法和标准按省级政府规定执行。 你如果有购买养老保险，可以到劳动局申请劳动能力鉴定，如属完全丧失劳动能力，与用人单位终止劳动关系后，可向社保局、劳动局申请退职。

• 问因病丧失劳动能力单位应该给予什么补偿
  

  那要看你是职业病还是一般的病，职业病就按照工伤保险条例走，一般的病的话，可以要求经济补偿金等。我是北京A

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