公司不续签劳动合同怎么赔偿n+1

大家都在问查看更多

• 问2022年公司不续签合同怎么赔偿n+1
  

  如果公司主动提出不续签劳动合同，应当按劳动者在本公司工作的时间，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，则公司不需要支付经济补偿。

• 问劳动合同n+1不签怎么赔偿
  

  在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的按照半个月工资计算。《劳动合同法》：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

• 问公司不签合同怎么赔偿n+1
  

  如果公司主动提出不续签劳动合同，应当按劳动者在本公司工作的时间，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，则公司不需要支付经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'32
  公司赔偿n+1如何计算

  3,152人已观看

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,471人已观看

• 0'48
  不续签劳动合同赔偿金怎么算

  1,476人已观看

• 1'00
  没续签劳动合同怎么赔偿

  2,126人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不续签合同怎么赔偿n+1？

  483人已浏览

• 
  公司不续签合同怎么赔偿n+1

  456人已浏览

• 
  合同到期不续签补偿n还是n+1

  9,426人已浏览

• 
  公司不签劳动合同续签怎么赔偿？

  392人已浏览