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在厂上班二年没签被开除应该怎么赔偿

2022-10-05
你描述的这种情况只要有证据证明已经与厂方形成实际雇佣关系(如工资卡,上岗证,两个以上的同事书面作证等)就可以向当地劳动监察大队申请仲裁,向厂方索要十二个月以内的两倍工资赔偿,以及两个月的工资补偿

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