一个月6000的产假工资可以享受多少天的假期

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• 问弟弟病假可以享受多少个月的医疗期？
  

  根据有关规定，您的弟弟可以享受12个月的医疗期。医疗期从您弟弟病休第一天开始计算，18个月内，累计的病休时间未超过12个月，则单位单方面解除劳动合同的，是不合法的。 您弟弟可以得到如下补偿：1、医疗期内的病假工资，不得低于最低工资标准的80%。2、经济赔偿金。您弟弟在该单位工作十三年，则可获得二十六个月的经济赔偿金。

• 问女职工怀孕四个月流产的享受多少天产假
  

  按国家规定女职工怀孕未满四个月流产的享受42天产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问怀孕未满4个月流产的,享受多少天产假
  

  依据女职工劳动保护特别规定，女职工怀孕未满4个月流产的，可以享受15天的产假，怀孕满4个月流产的，享受42天产假。按照规定，女职工产假期间用人单位要照发工资。并且，用人单位无论是否购买生育保险，生产期妇女都可以享受带薪产假。

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