试用期签订的是不是劳务合同

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• 问劳务合同要签订试用期吗
  

  试用期劳动合同也是应该签订的，试用期不签订劳动合同，应支付劳动者双倍工资。劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

• 问是不是试用期期间也要签订劳动合同
  

  试用期期间就要签劳动合同。法律规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问试用期是不是劳务合同
  

  1、试用期签订的一般不是劳务合同，而是劳动合同。 2、试用期一般以劳动合同的期限为限制，例如劳动合同为三年以上的，试用期最长不超过六个月； 3、劳动合同为一年以上不满三年的，试用期最长不超过二个月等。

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