不签合同就能上班吗

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• 问没上班就签合同
  

  应当诚恳的告知该公司，就直接陈述你不能去该公司工作的原因，尽量使得他们的理解。 虽然合同当时没盖章，但公司事后可以盖上公章并署上日期的，这就是一份生效的合同。

• 问第一天上班就签合同吗
  

  关于你说的第一天上班就签合同吗，正常，现在要求的是试用期也要签合同，只不过试用期在正式合同里约定而已。但是你还是要仔细研读劳动合同，有不明白或有歧义的地方一定要及时提出来，总之多点自我保护。

• 问解除劳动合同证明不签,新单位就不能上班吗?
  

  是的，单位一般会需要离职证明，避免重复用工的法律风险。上家单位应该依法为员工开具离职证明。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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