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合同不续签就不上班了可以吗

2022-08-08
单位应当在1个月(即7月30日以前)内与劳动者订立劳动合同,如果超过这个期限仍未与劳动者订立书面合同的,应从第1个月起支付双倍工资。 合同到期,双方合同关系终止,你可以直接不去上班。但是一般来说,应当先完成工作的交接,就可以不去上班了。

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