签了劳动合同没去上班多久能解除
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原则上多久都不能解除,需要你发解除的通知,公司收到才有可能解除。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动合同解除还要不要去上班
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关于请问劳动合同解除还要不要去上班: 分几种情况 1、你已经提前一个月通知单位,或者在试用期提前3天...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对解除劳动合同就不能上班了吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
只要违约就能解除合同吗
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刘梦媛律师|专职律师,1年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询工作多少天不上班就解除劳动合同这合适?
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员工连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的解除劳动合同是合理的。如果在与劳动者签订的劳动合同中有相关的要求,那么可以以劳动合同中要求的期限为准。法律赋予企业制定规章制度的权利,企业可以在规章制度...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>马上就退休了,能和单位解除劳动合同吗?谢谢
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劳动关系的解除应当依据具体情况来确定,请你详细描述你的情况后,在详情提供有效的法律建议,一般情况化,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有劳动合同就不能解除劳动合同是不是违法
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用人单位超过法定期限没有与劳动者签劳动合同就解除的,违法。用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同就不能上班了吗?,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询不合格产品能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询合同不满三年,能不能就要解除劳动合同?
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班期间出了工伤能解除劳动合同吗
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员工发生工伤,在工伤期间,用人单位是不能随意解除劳动合同的,但双方协商一致解除合同或者该员工严重违反单位规定或者违反法律的的除外。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同就不能上班了吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因喝酒上班解除劳动合同合法吗
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得看单位规章制度中是否有规定,如果有规定上班喝酒属于严重违反用人单位的规章制度的而被辞退的属于解除合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期是不是就自动解除了?
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劳动合同到期是属于自动解除,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>多年不上班有劳动系怎样解除劳动合同
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上方合意解除,用人单位解除,劳动者主动解除均可。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到解除劳动合同就不能上班了吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未解除能不能去其它公司上班
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1、劳动合同未解除,劳动者是可以到其他公司上岗的,但是如果对完成原单位的工作任务造成严重影响,或者经原用人单位提出,拒不改正的,原单位可以依法辞退该劳动者,且无需补偿。 2、给原单位造成损失的,新单位...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>签了就业协议就自动解除劳动合同吗
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不是。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司能不经劳动者同意就解除合同吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以不经过劳动者同意就解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>旷工15日不上班被解除劳动合同合法吗?
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旷工是指在无缘无故的情况下,不通知用人单位无故离开劳动岗位的情况,在我国很多用人单位都将旷工作为严重...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不签劳动合同就上班算犯法吗
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上班不签劳动合同违法。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 法律明确...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询不通过法院能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询不上班了解除合同还能发工资吗?
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劳动者不上班但未解除合同,如果属于旷工,在旷工的期间内可以不发工资;如果是单位安排劳动者休假,或者在此期间单位有实际用工,只是没有上满一个工资支付周期的,要发工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期就终止吗?能不能会自动解除劳动合同啊?
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合同到期后,如果双方都没有进行续签行为,那就相当于解除劳动合同。 如果你想继续上班,则可以要求公司进行续签, 如果你不想上班,则可在交接后自动离职。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同就不能上班了吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同一天班没交能算自动解除合同吗
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劳动者签了劳动合同,上了一天班不辞工之后就自动离职,通常不需要承受法律职责,劳动者未按照《劳动合同法...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询结束不去上班,有权解除劳动合同吗?
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如果该员工产假后,不按时上班,需要公司同意后才可以,如果单位没有同意,员工还不来上班,可以以旷工论处,旷工连续多少天的,可以依照公司规章制度解除劳动关系。这种属于严重违规违纪的行为公司可以解除劳动关系...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除还要不要去上班
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关于请问劳动合同解除还要不要去上班: 分几种情况 1、你已经提前一个月通知单位,或者在试用期提前3天通知单位,那么可以离职不用去上班了 2、你没有提前一个月通知单位,你们单位在你提交解除劳动合同时同意...
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