劳动仲裁律师不请了还能胜诉吗

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• 问不安排上班申请劳动仲裁能胜诉吗
  

  用人单位不给劳动者安排工作岗位，不发工资，不安排工作申请劳动仲裁属于实际解除劳动合同的行为，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除的赔偿金。好好准备，是可以胜诉的。

• 问劳动仲裁双方都胜诉了, 我方还能赢吗
  

  1、你方胜算需要看你方提供证据的证明力，如果仲裁庭认定了对方提供的两项证据，那么你们的请求可能会不被支持。 2、（1）你若对劳动仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 （2）存在以下情形之一即可向法院申请撤销仲裁裁决。 （一）适用法律、法规确有错误的； （二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的； （三）违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 3、用人单位主张未提交学历证明，才不签订劳动合同，无法律上的依据，如果因为公司内部规章制度，需要提前告知，如果用人单位未尽合理告知义务，以此抗辩不签定劳动合同，仲裁庭一般不支持。 4、你女友签字的内容，对方以此为证据，证明自己未与你女友签订劳动合同有合理理由，如果能认定，那么你们的双倍工资请求可能不会被支持。

• 问劳动仲裁不请律师
  

  不请律师也可以庭审。 (1)当事人陈述。 (2)证人作证，宣读未到庭证人的证言。 (3)出示书证、物证和视听资料。 (4)宣读鉴定结论。当事人对鉴定结论有意见的，有权申请重新鉴定。此外，还应当注意的是，如果鉴定人亲自出庭的，经过仲裁庭许可后，当事人及其代理人可以向鉴定人发问。 (5)宣读勘验笔录。是否允许由仲裁庭决定。

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