劳动者离职补偿金标准的最新规定有哪些

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• 问劳动法规定劳动者加班补偿标准有哪些
  

  劳动法加班的补偿标准：法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

• 问劳动合同法辞退补偿标准最新规定都有哪些
  

  辞退按照如下方式赔偿： 1.按照劳动者工作年限、每满一年支付一个月工资进行支付； 2.用人单位非法辞退的，应当支付劳动者双倍赔偿金； 3.劳动者违反单位规章被辞退的，用人单位不需要支付赔偿。

• 问最新劳动法的赔偿金规定有哪些？
  

  用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的最新劳动法关于赔偿得规定，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 2、未及时足额支付劳动报酬的。 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。 5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的。

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