公司法人的工资怎么算？

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• 问房地产公司法人工资怎么算的
  

  没有具体标准，很多法人都是公司的最终掌控者，公司的钱直白说都是自己的，他拿的工资都是自己开的，为了少交税，工资都开的普遍较低，但是生活花销可以各种报销，这样工资实际上不少但是交的个人税就很少。另一个是法人不是控制者，要看他的工作量。

• 问公司法定工资怎么算
  

  计算国家法定假日工资：支付不低于工资300％的工资。加班时间为法定假日和周末的，周末假期工资不得低于平时工资的两倍。1、安排工人在法定假日加班的，应当额外支付不低于工资的300人％工资报酬。实行轮班制度的，法定节假日加班。因此，4天法定节假日的加班工资是3倍，不能用补休来代替。如果你在6天的休息日加班，你应该先安排补充休息。如果你不能补充休息，你应该支付加班工资的两倍。2、休息日安排加班，同时安排补充休息，不能安排补充休息，工资基数不低于200天或小时％支付加班费。法定节假日加班，不能用倒休冲抵加班费，必须支付工人加班费，不能倒休。

• 问公司失信人的工资怎么算的
  

  公司老板失信索要工资可以通过协商、仲裁、诉讼等多种手段解决。由于公司未能按时发放工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠工资；劳动监察大队协调不成的，当事人可以申请劳动仲裁；用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的，当事人可以起诉到人民法院，要求强制执行。

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