劳动法中60岁退休返聘工遣散费是应该如何规定的

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• 问退休后返聘劳动合同法规定
  

  退休后退休的劳动合同终止，聘用合同约定支付经济补偿的，无约定的用人单位不需要赔偿。退休后再就业的劳动合同不属于《劳动法》中的劳动关系，不适用《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定。

• 问退休返聘工资纳税是如何规定的
  

  退休返聘人员的工资纳税规定：退休返聘人员的工资计入其劳务报酬所得，按照该计税项目来纳税。该劳务报酬所得的应税额是个人的收入额减除百分之二十的费用后的余额，税率则是百分之三至四十五的超额累进税率。

• 问劳动合同法遣散费是如何规定的
  

  按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，按半个月工资计算。

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