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工伤不同于一般的民事责任,劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果你单位为你参加了工伤保险,则工伤赔偿是由工伤基金承担;如果单位未参加工伤保险,...
在划分责任后再确定赔偿项目及数额。《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治...
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工伤里面没有残疾赔偿金这一项目,残疾赔偿金是一般民事侵权案件中的赔偿项,如果在工伤后被认定工伤的伤残,工伤的伤残对应有个有点类似的叫做一次性伤残补助金,另外其他的工伤待遇包括一次性医疗补助金、一次性就业补助金,医疗费、停工留薪期工资,另外如果一致四级工伤残疾则还有伤残津贴。 司法依据:《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
侵权赔偿责任是破产债权。 侵权赔偿请求权属于破产债权的一种,是普通破产债权,得以清偿的顺序靠后。根据《企业破产法》的相关规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照顺序清偿,侵权赔偿请求权作为普通破产债权位列第三顺位。
公平责任原则是指行为人和受害人双方都没有过错,但由于损害事实已经发生,以社会公平观念作为损害赔偿的标准,根据实际情况,由双方当事人公平地分担损失的归责原则。我国《民法通则》第一百三十二条规定:“当事人对造成损害都没有过错的,可根据实际情况,由当事人分担责任。”这是我国民法通则对公平原则在法律上的确认。在适用公平责任原则时,要充分考虑当事人的承受能力。经济状况好的一方当事人可适当多承担一些,同时还要考虑社会效果,避免产生新的“不公平”现象。 综上所述,人身损害的赔偿需要结合当地的经济水平,所以在湖南遭到人身损害,那么赔偿的金额就要综合考虑到湖南的平均收入,伙食费等费用也要按照湖南的平均水平来计算,人身损害的赔偿可以进行和解、调解以及诉讼。以上就是“2019年湖南省人身损害赔偿计算标准”全部内容,希望对大家有帮助,谢谢阅读。
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