那么劳动合同包括五险一金么?解答了

大家都在问查看更多

• 问五险一金包括什么？
  

  一、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 二、养老保险： 1、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 3、公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

• 问新劳动法五险一金包括哪些
  

  新《劳动合同法》是在《劳动法》的基础上立的，所以新劳动法强制用人单位缴纳的“五险”包括1.养老保险2.医疗保险3.失业保险4.工伤保险5.生育保险。这是法定的，不管你是什么样的户口，也不管你跟用人单位怎么约定，用人单位都必须缴纳保险金。其中前三项保险有用人单位和劳动者共同缴纳，后两项有右用人单位缴纳。住房公积金不是法定的，这可以由用人单位和劳动者自行约定。

• 问五险一金，包括哪五险？
  

  五项社会保险和一项住房基金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，不得因不可抗力等法律原因延期或者减免。新工作的员工从工作第二个月开始缴纳住房公积金，月存款金额乘以职工住房公积金的比例。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  劳动仲裁五险一金怎么补偿

  6,161人已观看

• 1'07
  底薪包含五险一金吗

  6,301人已观看

• 1'12
  五险一金怎么扣

  6,124人已观看

• 1'00
  查五险一金怎么查

  2,936人已观看

相关普法查看更多

• 
  五险一金都包括了什么

  203人已浏览

• 
  劳动合同违约金包括那些

  113人已浏览

• 
  五险一金包括什么

  166人已浏览

• 
  五险一金包括什么

  6,720人已浏览