劳动合同到底签订时间和试用期到底要多久

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• 问劳动合同三年试用期到底多长时间
  

  1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 2、若签的是三年期合同，只要试用期没有超过六个月就是合法的。

• 问到底要不要签订试用期的合同
  

  劳动者不应签订试用期合同，而应签订正式的劳动合同。试用期内不签订劳动合同或者只签订试用期劳动合同，不仅不能防范就业风险，而且会给用人单位带来更大的就业风险。

• 问一年合同试用期到底多长时间
  

  一年合同试用期一般在1个月左右。法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

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