在教书的时候被学校给辞退了，幼儿园辞退教师合法吗？

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• 问幼儿园教师被辞退怎样办，被辞退，索赔问题是什么，
  

  是老师自己不签合同，然后老师被辞退希望得到赔偿吗，法律类问题必须要讲清楚问题，否则很难准确回答。但是我可以和你说不管哪方不签合同，只要事实存在，也就是你的确是位老师并且在那里上班，只要不是自愿走，都可以得到赔偿 追答 如果纯粹是老师没签合同，园方只能督促要求你签合同，比如老师不签可以辞退老师，但不存在赔偿 追问 幼儿园就没给我们合同签。他们不给合同，现在也是他们要辞退我们

• 问教师为什么没有合同辞退幼儿园老师
  

  根据《劳动法》的限定，用人单位与员工解除合同的应当提前一个月通知员工本人，并按每个工龄给一个月的薪水为赔偿，不够2年的按2年计量，那么，在天然气公司工作总工龄快10年了应该给十个月的薪水为赔偿，又因为有“提前一个月通知”的限定，没到一个月，再给一个薪水，共计11个月的薪水。如果单位没交社保，还应补交十年的社会保险。如果想接受辞掉，则以没给赔偿等为因向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求赔偿和保险。如果不愿接受辞掉，则，以公司“突然通知”没给赔偿等为因向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认公司的辞掉做法无效，你继续回公司工作。

• 问幼儿园教师被辞退怎么办被辞退索赔问题是什么
  

  是正式老师吗，连教师资格证都没有，也一定没有签订劳动合同，幼儿园的规章制度里没有吗，老师违反园内规定的惩处办法！如果没有的话，就直接口头辞退好了，前提是没有证据他在这里工作，要不然，没有教师资格证还任用，幼儿园难辞其责

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