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想辞职不准怎么办想辞职不准怎么办我是一名幼师,在一家私家幼儿园工作,现在因有事不想在这工作了,但是签了一年的合同,我想这个合同具有法律效应吗...
目前补贴的方法有以下几种, 一、考试转正 从1997年至2000年,根据转正指标,各地组织在岗民办教师参加转正考试,考试合格转为正式教师。 ...
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幼儿园教师按照法定退休年龄退休。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》,党政机关、群众团体、企事业单位干部符合下列条件之一的,可以退休:(一)男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作年限满10年的;(二)男年满50周岁,女年满45周岁,参加革命工作年限满10年,经医院证明完全丧失工作能力的;(三)因工致残,经医院证明完全丧失工作能力的。干部退休后,每月按以下标准支付退休费,直至死亡。
代课教师应该是没有编制吧,如果没有编制,那么你应该属于劳动合同工,根据劳动合同法的规定,用人单位单方解除劳动者只能依据《劳动合同法》第三十九条的规定,建议你自己看看你们单位解除你的劳动关系依据是什么,对照看是不是符合,如果不符合,属于违反解除劳动关系的,可以要求你们单位给你22个月你本人工资的经济补偿金,44个月你本人工资的赔偿金。如果是合法解除,那么你也可以要求你们单位给你22个月本人工资的经济补偿金。
尊敬的客户: 根据你提供的基本事实的了解,并基于现行法律规定,本律师认为:学校辞退你不合法。辞退不仅要求程序符合法律规定须有送达程序,辞退应有相关违纪的事实和辞退的依据。建议你可向大连市人事争议仲裁委申请仲裁。 祝你一切顺利,事情能得到圆满解决。
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