民办教师被辞退社保补偿标准-法师兄

民办教师被辞退社保补偿标准

2022-02-06

由于你们属于民办教师，没有编制，而且没有享受到事业编制的待遇，因此，你们应当受劳动法和劳动合同法的调整。你们的每月的待遇是否到达你们省制定的最低工资标准，你们的社会保险是否由教育系统为你们缴纳等等，这都是这次协议辞退你们应当算的问题。建议你们看看劳动合同法的相关规定，建议先看劳动合同法的：三十八条、三十九条、四十七条、四十八条、八十七条等相关法律条文，再看看其他的规定，应当对你们解决该问题。另外，如果单位没有为你们缴纳社会保险，那么你们到该退休或者年老时无法获得养老保险待遇，可以要求补缴如果不能补缴的，可以要求教育系统进行赔偿，劳动法司法解释四第一条规定。

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答

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问教师被辞退后社保怎么办

答

各地的老师补办保险的政策不同，你可以向当地的社保机构咨询一下。下面是湖北的政策，供你参考：关于解决辞退民办教师养老保险问题的指导意见（...

目前补贴的方法有以下几种，一、考试转正从1997年至2000年，根据转正指标，各地组织在岗民办教师参加转正考试，考试合格转为正式教师。二、免试一次性转正在边远、贫困山区的长期任教的；担任学校教学领导岗位的；取得市、省级教学先进个人等荣誉称号的；给予免试一次性转正。部分地区放宽条件，多次转正考试未通过的，只要有高中以上学历，后来都统一转正了。三、一次性补缴社保对于未转正的离岗老民师，2002年起，从社保政策上做出安排，容许离岗老民师一次性补缴15年社保，到退休年龄，就能拿钱。现在没有一次性补缴15社保政策。四、老民师教龄补助为一次性解决未转正的且未参保社保的老民师诉求和生活苦难，各省制定老民师发放教龄补助方案，各省补助标准不同，比如安徽省一个工龄20元，达到60周岁，由人社局按月发放教龄补助。以上就是合理解决老民师代课问题四种办法，兜底性保障民师老有所养、老有所医。其实我最希望的就是能够重新核定原民办教师的补贴标准，那教龄补贴很多地区都10年没有调整，可想而知，他们的生活还不如当地的低保家庭；希望今后参考物价水平增长、工资增长、经济发展、其他类型补助增长等情况，适时增加教龄补助。