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想辞职不准怎么办想辞职不准怎么办我是一名幼师,在一家私家幼儿园工作,现在因有事不想在这工作了,但是签了一年的合同,我想这个合同具有法律效应吗...
幼儿园教师按照法定退休年龄退休。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》,党政机关、群众团体、企事业单位干部符合下列条件之一的,可以退休...
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是正式老师吗,连教师资格证都没有,也一定没有签订劳动合同,幼儿园的规章制度里没有吗,老师违反园内规定的惩处办法!如果没有的话,就直接口头辞退好了,前提是没有证据他在这里工作,要不然,没有教师资格证还任用,幼儿园难辞其责
和幼儿园解除劳动合同,如果是如下情形是合法,否则属于是违法解除劳动合同,协商不成,员工可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
这里有两个问题:一、机构开除你的决定是否有效的问题。第二个问题是如果有效或虽无效,但你接受的话的补偿或赔偿问题。先说第一个问题,我认为开除是无效的,你可申请仲裁,裁决撤销开除决定,恢复劳动关系。因为,没有参加教学活动就一定够得上开除条件的说法本身可能很难成立,其次,要开除一个员工,他们的程序我估计是不正确的。所以这样的决定肯定可以撤销。再说第二个问题,如果开除是不正当的,但你不要求恢复劳动关系才能谈补偿或赔偿的问题。即每工作满一年补一个月的本人工资。如有其它违反劳动法的地方,还可以要求其赔偿。
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