在上班丧假算休息吗

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• 问岗位休息不上班算旷工吗
  

  劳动者待岗不上班不算旷工。待岗是公司处理与在职员工劳动关系的一种具体方式，劳动者暂时等待新的岗位的一种处理方式。旷工是公司要求劳动者按规定上班报道，没有去，这种情形算旷工。《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

• 问五一下班加班算不算休息休息
  

  必须24小时岗位有人的，五一值班算不算加班如保安，发电工，火车司机等轮流上班的，周未值班不算加班；弹性工作制的，也不算，正常八小时工作制的，如公司规定是周未双休，则周未值班算加班，因我国劳动法规定，每天不超过8小时，每周不超过48小时都是合法的。所以不少企业只有单休，你的情况就要看公司具体是怎样规定的。

• 问办丧假半个月有休息吗
  

  丧假半个月后不可以休。休假的职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，给予一直三天丧假，并对在外地的直系亲属死亡的根据路程远近给予路程假，假期工资照发。亲属死亡时间很久后不可以在请丧假。

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