想知道关于劳动合同证朋怎么写？应该包含哪些内容？

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• 问劳动合同应该包含哪些内容
  

  1、劳动合同一般应具备以下内容： （1）劳动合同期限； （2）工作内容； （3）劳动条件； （4）劳动报酬； （5）劳动纪律； （6）劳动合同终止的条件； （7）违反劳动合同。 2、法律依据 《中华人民共和国劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。

• 问想知道劳动关系学院合同应该怎样写？
  

  法定代表人职务委托代理人 被申请人：姓名性别地址职务（岗位） 法定代表人职务委托代理人 （事由） 上列双方因××××引起争议，申请人××于×年×月×日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下： （协议内容） 1.×××××××××。 2.×××××××××。 3.×××××××××。 双方当事人（签名） 调解委员会主任（签名） 劳动争议委员会（公章）

• 问想知道劳动合同应当具备哪些内容
  

  劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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