员工加班费应该怎么样计算

大家都在问查看更多

• 问加班费怎么算加班费工资应该怎么计算
  

  1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。 2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

• 问员工加班费怎样计算
  

  1、工作日加班费的计算方式：月工资除21.75除8乘加班小时数乘1.5倍; 2、双休日加班费的计算方式：月工资除21.75除8乘加班小时数乘2倍; 3、法定节假日加班费的计算方式：月工资除21.75除8乘加班小时数乘3倍。

• 问员工加班费怎么样计算
  

  (一)8小时外加点：根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此，如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的，就应该按照《》第四十四条第一款支付，即加班费不低于150%的工资；(二)休息日加班：如果安排劳动者在休息日工作的，就应该按照《劳动法》第四十四条第二款支付加班费，即加班费不低于200%的工资；(三)法定节日加班：如果在法定节假日安排劳动者工作的，就应该按照《劳动法》第四十四条第三款支付加班费，即加班费不低于300%的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,707人已观看

• 1'09
  公司辞退员工应该怎样赔偿

  1,281人已观看

• 1'21
  交通事故赔偿的误工费该怎么计算

  2,423人已观看

• 1'29
  交通事故赔偿应该怎么计算

  1,442人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工加班应该如何计算加班费？

  160人已浏览

• 
  加班费应该怎样计算？

  177人已浏览

• 
  加班费应怎样计算

  210人已浏览

• 
  加班应该如何计算相应加班费

  139人已浏览