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1、写明接收申请人; 2、表明劳动者的身份; 3、写清工作时间,工作岗位,工资收入情况; 4、申请应简明扼要,篇幅不宜过长; 5、在申请的下...
首先,第一点要注明接收申请人;二、表明劳动者身份;三、写清工作时间、工作岗位、工资收入;第四,不要写根据什么要求发工资为什么不发工资与发工资...
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首先第一点应写明接收申请人;二、表明劳动者的身份;三、写清工作时间,工作岗位,工资收入情况;四、根据什么要求发工资?为何没有补发工资?与补发工资无关的内容不要写,申请应简明扼要,篇幅不宜过长。最后,在申请的下方落款处应写明申请人的名字与日期
以下就是关于工伤补发工资申请怎么写的回答:申请人:某某性别:×年龄:××岁身份证号:123456789123456789住址:某某某市某某某社区某组某某号电话:123456789被申请人:某某公司事实与理由申请人某某系某某公司的职工,在工作期间出现工伤。现经某某市人力资源和社会保障局工伤等级。诊断结论为:右手环指中节中部离断、功能完全丧失,右手中指开放伤、功能部分丧失。为玖级。遂请被申请人支付申请人如下费用: 1、一次性工伤医疗补助金。标准为离岗前10个月的本人工资。 2、一次性伤残就业补助金。标准为离岗前8个月的本人工资。 3、一次性伤残补助金。标准为玖级伤残为9个月的本人工资。共计27个月,田莉的离岗前平均工资为1500元。共计金额为40500元整。 申请人:某某某年某月某日
xxxx领导:你好,我是XX部门XX名)于XXX年XX月X日进入贵公司,2010年10月提交加薪申请,2010年11月完成加薪手续。公司批准在2010年12月发放11月的工资时实施加薪。从11月开始涨到XX元。(这里可以把加薪后的薪水内容写上)。但是,财务人员误解了认可的内容,在发放11月份的工资时没有实加薪。故特此申请补回我11月份的加薪金额。望领导批准。谢谢!XXX单位XXXX,XX年XX月XX日。
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