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工伤赔偿申请书范文: 申请人:陈某,男/女,汉族,生于xxxx年x月xx日,住xxxx. 被申请人:xxxxxxx公司. 法定代表人:xxx...
以下就是因工伤补发工资的说明申请的格式: 1、备注或者单独发告知。 2、工资的补发和补扣是很常见的事情如社保公积金的基数及比例调整都是后知的...
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xxxx领导:你好,我是XX部门XX名)于XXX年XX月X日进入贵公司,2010年10月提交加薪申请,2010年11月完成加薪手续。公司批准在2010年12月发放11月的工资时实施加薪。从11月开始涨到XX元。(这里可以把加薪后的薪水内容写上)。但是,财务人员误解了认可的内容,在发放11月份的工资时没有实加薪。故特此申请补回我11月份的加薪金额。望领导批准。谢谢!XXX单位XXXX,XX年XX月XX日。
以下就是关于工伤补发工资申请怎么写的回答:申请人:某某性别:×年龄:××岁身份证号:123456789123456789住址:某某某市某某某社区某组某某号电话:123456789被申请人:某某公司事实与理由申请人某某系某某公司的职工,在工作期间出现工伤。现经某某市人力资源和社会保障局工伤等级。诊断结论为:右手环指中节中部离断、功能完全丧失,右手中指开放伤、功能部分丧失。为玖级。遂请被申请人支付申请人如下费用: 1、一次性工伤医疗补助金。标准为离岗前10个月的本人工资。 2、一次性伤残就业补助金。标准为离岗前8个月的本人工资。 3、一次性伤残补助金。标准为玖级伤残为9个月的本人工资。共计27个月,田莉的离岗前平均工资为1500元。共计金额为40500元整。 申请人:某某某年某月某日
我叫xxx,是三部7班员工,于2012年元月9日下午5时,在下班时发生交通事故,造成头部受伤,左臂及多处软组织受伤,在医院住院7天后出院,医生建议出院后休息30天,特向公司申请工伤休假期间的工伤工资,2012年元月10日—2012年2月18日,共计37天。 申请人:xxx
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