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工伤赔偿申请书范文: 申请人:陈某,男/女,汉族,生于xxxx年x月xx日,住xxxx. 被申请人:xxxxxxx公司. 法定代表人:xxx...
以下就是因工伤补发工资的说明申请的格式: 1、备注或者单独发告知。 2、工资的补发和补扣是很常见的事情如社保公积金的基数及比例调整都是后知的...
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1、写明接收申请人; 2、表明劳动者的身份; 3、写清工作时间,工作岗位,工资收入情况; 4、申请应简明扼要,篇幅不宜过长; 5、在申请的下方落款处应写明申请人的名字与日期。 《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
首先,第一点要注明接收申请人;二、表明劳动者身份;三、写清工作时间、工作岗位、工资收入;第四,不要写根据什么要求发工资为什么不发工资与发工资无关的内容。申请要简洁,篇幅不能太长。最后,申请人的名字和日期应在申请下方的落款处写明。
关于补发*月工资的申请 公司领导、财务部: 因**原因,公司漏发我*月份工资,现特向公司申请在本月内补发。 特此申请! 某某某 年月日
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