相关问答
在用人单位违反劳动合同法规定的情形下与员工解除劳动合同的，需要以经济补偿金的两倍赔偿劳动者。用人单位违反劳动合同法第三十九条、第四十条规定与...
《劳动合同法》规定，签订劳动合同的要求非常严格。新法实施后，劳动者起诉双倍工资的案件数量大幅增加。那么，不签订劳动合同就能拿到双倍工资吗？根...
大家都在问查看更多
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，要双倍赔偿，即向劳动者每月支付二倍的工资。此外，用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，要依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、与公司发生劳动纠纷，先协商处理，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
当事人可以依照相关法律的规定，约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。
在商品房买卖中，可以要求双倍赔偿： 1、签订合同后，卖方将房屋出售给第三方或未通知买方抵押给第三方； 故意隐瞒未取得商品房预售许可证或者提供虚假商品房预售许可证的事实； 3、故意隐瞒所售房屋已抵押的事实； 4、故意隐瞒出售的房屋已出售给第三方或安置房屋补偿拆迁的事实。 《最高人民法院关于审理商品房销售合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，有下列情形之一，导致商品房销售合同目的无法实现的，买受人可以要求终止合同，退还已支付的购买款项和利息，赔偿损失，并可以要求卖方承担不超过已支付购买款项两倍的赔偿责任： （一）商品房买卖合同签订后，卖方未通知买方将房屋抵押给第三方； （2）商品房销售合同签订后，卖方将房屋出售给第三方。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
166人已浏览
151人已浏览
202人已浏览
201人已浏览
网友热门关注
