哺乳期的民事责任，法律和刑事诉讼法的规定有哪些-法师兄

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问刑事诉讼法哺乳期的规定是什么，哺乳期内的权利和义务

我国《刑事诉讼法》第60条第2款规定：对应当逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，如果是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女，可以采用取保候审或者监视居住的办法。《公安机关办理刑事案件程序规定》第63条规定：应当逮捕的犯罪嫌疑人如果是正在怀孕、哺乳自己未满一周岁的婴儿的妇女，可以取保候审；第115条第2款规定：对应当逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，如果是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女，可以采用取保候审或者监视居住的办法。《人民检察院刑事诉讼规则》第37条规定：应当逮捕的犯罪嫌疑人如果正在怀孕或者哺乳自己婴儿，可以取保候审；第90条规定：对应当逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，如果是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女，人民检察院可以作出不批准逮捕的决定或者不予逮捕。最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释第66条规定：应当逮捕但正在怀孕、哺乳自己婴儿的被告人，人民法院可以决定取保候审或者监视居住；第80条规定：对已经逮捕的被告人，如果是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女，人民法院可以变更强制措施
问哺乳期的法律有哪些规定

《中华人民共和国劳动法》第六十三条：女职工在哺乳不满一周岁的婴儿期间，不得从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和哺乳期忌的其他劳动，不得延长工作时间和夜班劳动。劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知第一条，女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15－30天的产假；怀孕4个月以上流产时，给予42天产假。产假期间，工资会发放。女职工怀孕不满12周（含）流产的产假为15天；12周以上16周以内流产的产假为30天；16周以上28周以内流产的产假为42天。怀孕28周以上终止妊娠的，享受正常生育产假90天，包括产前休假15天。怀孕期间：产前检查时间也算作劳动时间《女职工劳动保护特别规定》第七条：怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当计算为劳动时间。分娩日期：98天（产前15天），难产15天，多胞胎15天（每生一个加15天）《中华人民共和国劳动法》第六十二条：女职工享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假98天，其中产前休假15天。难产的，产假增加15天。多胞胎生育的，每多生一个婴儿，产假增加15天。《女职工劳动保护特别规定》第九条：有一岁以下婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予两次哺乳时间（包括人工喂养），每次30分钟。多胞胎出生的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班两次哺乳时间可以合并使用。哺乳时间和本单位往返哺乳时间计算为劳动时间。
问民事诉讼法的法律责任有哪些

《民事诉讼法》第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任： (五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的； (六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。《民事诉讼法》第一百一十五条对个人的罚款金额，为人民币十万元以下。对单位的罚款金额，为人民币五万元以上一百万元以下。拘留的期限，为十五日以下。被拘留的人，由人民法院交公安机关看管。在拘留期间，被拘留人承认并改正错误的，人民法院可以决定提前解除拘留。