法律怎样规定哺乳假期呢
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哺乳假是指女职工产假期满后,婴儿出生一年内,用人单位在工作日内,应当安排女职工哺乳婴儿的时间,是国家...
哺乳期员工是否有权拒绝待岗呢,法律有哪些规定
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哺乳期员工有权拒绝待岗。是否拒绝待岗由员工自己决定。待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下,离开原...
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哺乳期是几个月在法律上
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国家法定哺乳期是多久
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法律规定对在哺乳时间加班有哪些规定,法律规定的哺乳时间是?
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《女职工劳动保护特别规定》第九条第二款规定:“用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。”...
刑事诉讼法拘留哺乳期规定是哪些呢
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刑事诉讼法拘留哺乳期的规定是《刑事诉讼法》第七十四条规定,人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条...
哺乳期职工参加的工作有哪些国家法律规定
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国家对女职工在哺乳期上班的规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳...
不明白,就问一问
哺乳期的法律规定有哪些呢,律师怎么看
哺乳期犯法会不会拘留
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哺乳期离婚有什么限制
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哺乳期妇女一定缓刑吗
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哺乳期法律规定多长时间哺乳期是哺乳期吗
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法定哺乳期为十二个月,即从婴儿出生之日起至满一周岁,是国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于女职工劳动保护规定问题解答》第十四条所规定的。《女职工劳动保护规定》第九条有不满1周岁婴儿的女职工...
哺乳时间规定,法律上有哪些规定
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有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可...
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女职工哺乳期有何法律规定
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女员工哺乳期的规定:用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;用人单位不得因女...
哺乳假干休假有哪些相关的规定呢?
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产假不影响带薪年休假,但哺乳假不是法律的规定,用人单位按正常出勤支付工资报酬的,可以视为其中已经安排...
陕西省哺乳假规定一般有哪些的呢?
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提起离婚诉讼的一方,必须具有完全的民事行为能力,不具备完全民事行为能力的人不能提起诉讼离婚; 提起离...
哺乳假有多长
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哺乳期儿童离婚给谁
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哺乳期被辞退有哪些法律规定和补
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辞退合法的,没有补偿;违法的,享有赔偿金。女职工哺乳期间,本人没有《劳动合同法》第三十九条规定的法定过错,用人单位是不可以辞退的,违法辞退的,女职工可以主张继续履行合同,也可以主张二倍经济补偿金即本单...
哺乳假是不是法律规定?什么法律规定哺乳假的时间呢?
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为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素质,国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下: 女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的...
哺乳期员工是否有权拒绝待岗呢,法律有哪些规定
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哺乳期员工有权拒绝待岗。是否拒绝待岗由员工自己决定。待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下,离开原岗位,并且暂时不安排新工作岗位的情形。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。所以,一...
妇女在哺乳期能离婚吗哺乳期离婚的法律规定
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处在哺乳期的,男方是不能提出离婚的,法院认为有必要受理的情况除外。但是当女方提出离婚诉讼的,法院是可...
哺乳期可以开除职工吗,法律上有哪些规定
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哺乳期内一般是不可以开除员工。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动...
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哺乳期单位安排值班是否合法
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老婆在哺乳期如何离婚
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哺乳期跳槽有哺乳假吗,法律是如何规定的
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哺乳期跳槽同样有哺乳假。 根据《女职工劳动保护特别规定》对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工...
劳动法哺乳期规定多长时间哺乳期有没有法律
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哺乳期一般是一年,而对于哺乳期的女职工,用人单位应当在每天的劳动时间内为其安排一小时的哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳一个婴儿每天增加一小时的哺乳时间。...
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哺乳期的法律规定有什么,法律上该如何规定
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关于哺乳期的法律规定:用人单位不得安排女职工在哺乳期内从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期...
哺乳期离婚财产怎么分
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哺乳期最迟可以多久的哺乳期法律规定
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法定哺乳期为十二个月,即从婴儿出生之日起至满一周岁,是国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条所规定的。 《女职工劳动保护规定》第九条规定: 有不满一周...
哺乳期内的离婚纠纷怎样解决呢,法律上有哪些规定
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女方分娩后一年内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。哺乳期内,女方可以向法院起诉离婚。离婚时,如果一方生活困难,有负担能力的另一方应当给予适当帮助。...