哺乳期员工是否有权拒绝待岗呢,法律有哪些规定

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• 问哺乳期员工有权拒绝待岗吗
  

  1、哺乳期的员工是有权拒绝待岗要求的。 2、如果员工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动，但不能随意安排其待岗或者辞退该员工。

• 问哺乳期员工有没有权拒绝待岗
  

  1、哺乳期的员工是有权拒绝待岗要求的。 2、如果员工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动，但不能随意安排其待岗或者辞退该员工。

• 问哺乳期的员工有权拒绝待岗吗
  

  是的，哺乳期女职工有权利拒绝待岗，是否拒绝待岗由员工自己决定。待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下，离开原岗位，并且暂时不安排新工作岗位的情形。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。所以，一般情况下用人单位并不能随意的安排劳动者待岗。

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