法律规定哺乳期几个月
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职工生育享受98天产假。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴...
哺乳期职工参加的工作有哪些国家法律规定
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国家对女职工在哺乳期上班的规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳...
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哺乳期是几个月在法律上
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国家法定哺乳期是多久
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哺乳期的法律规定有哪些?
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法律对哺乳期作了以下规定:用人单位不得因女职工哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同;对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;女职工比较多的用人单位应当根...
法律是如何规定哺乳假期的
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哺乳假是指女职工产假期满后,婴儿出生一年内,用人单位在工作日内,应当安排女职工哺乳婴儿的时间,是国家...
法律怎样规定哺乳假期呢
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哺乳假是指女职工产假期满后,婴儿出生一年内,用人单位在工作日内,应当安排女职工哺乳婴儿的时间,是国家...
不明白,就问一问
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债权转让的法律规定有哪些
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哺乳期妇女一定缓刑吗
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哺乳期犯法会不会拘留
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哺乳期的法律有哪些规定
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《中华人民共和国劳动法》第六十三条:女职工在哺乳不满一周岁的婴儿期间,不得从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和哺乳期忌的其他劳动,不得延长工作时间和夜班劳动。 劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知...
哺乳期有哪些法律规定
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《劳动法》第六十三条规定“不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。 《女职工劳动保护规定》规定:有...
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婴儿哺乳期离婚法院判给谁,法律有哪些规定
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婴儿哺乳期离婚的,一般是判给女方抚养。我国法律规定,离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则...
民法典有哪些关于哺乳期的离婚的规定
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1、男方注意情况 在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。诉讼离婚是指通过向...
哺乳期离婚哪些法律法规限制离婚
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一般情况,在女性哺乳期是不允许男方提出离婚的,这是为了保护女性的权益,同时也是为了保护孩子的权益。...
哺乳期能否离婚
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哺乳期离婚程序
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哺乳期法律规定有哪些
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我国《劳动法》第六十三条有相关规定:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。同时,我国的《女职工劳动...
哺乳期的法律规定有有哪些
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法律对哺乳期作了以下规定:用人单位不得因女职工哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同;对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;女职工比较多的用人单位应当根...
哺乳期的法律规定有哪些,产后哺乳法律问题
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有法律规定哺乳期不能拘留吗
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法律规定中有哺乳期不能拘留,根据法律的规定,哺乳自己不满一周岁婴儿的不予收押拘留。看守所收押人犯,应...
哺乳期女职工哺乳期的法律责任
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对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间...
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哺乳期离婚有什么限制
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合同违约金的法律规定有哪些
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哺乳期法律上的规定有哪些?
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我国《劳动法》第六十三条有相关规定:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。同时,我国的《女职工劳动...
哺乳期的法律法规有哪些
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对于哺乳期的规定在《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》有规定,哺乳期从法律规定上是一年。 《中华人民共和国劳动法》 第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度...
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哺乳期法律规定几个月逮捕
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对需要逮捕的哺乳期的妇女一般可以适用取保候审或监视居住,哺乳期是指婴儿出生之日起一年内。依据法律规定...
隐名股东法律规定有哪些
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哺乳期哺乳的法律规定
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《劳动法》第六十三条规定“不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。 《女职工劳动保护规定》规定:有...
哺乳假有哪些,哺乳假的法律规定有哪些
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哺乳期的特殊法律规定:用人单位为哺乳期妇女,每天安排1小时哺乳期,母乳喂养一名婴儿增加1小时;母乳喂养一岁以下的妇女享受母乳喂养假;用人单位不得以母乳喂养为由扣除、拖欠工资或终止劳动合同;其他。...